viernes, 2 de julio de 2010

Entrevista al Director de la Pagina Web de Ecuavisa



Integrantes:
- Karla Navarrete.
- Iliana Aguilar.

Entrevista:
Ing. Gustavo Negrón
Director Página web de Ecuavisa

Desarrollo:


Las redes sociales están en todo su apogeo, Ecuavisa es el medio de comunicación que ha sacado ventaja de ello.
Pregunta: ¿Cómo ha cambiado la organización desde que empezó a aplicar la red 2.0?
Respuesta: “De hecho la arquitectura del sitio Web Ecuavisa.com cambió significativamente; porque ahora tenemos nuevas secciones que están siendo retroalimentadas por nosotros, por los internautas que nos visitan más. Así mismo la distribución del trabajo también cambio un poco las personas que nos están contactando diariamente nos motivan ahora a implementar más concursos, a diferentes herramientas, tenemos la reproducción on-line de televisión, tenemos reproducción del noticiero; por ejemplo ahora que a lo que estamos apuntando es a ser más interactivos todavía y queremos que nos sigan escribiendo, que sigan estando pendiente de lo que estamos implementando”.

Pregunta: ¿El segmento de mercado ha cambiado, y de que forma?
Respuesta: “Si definitivamente, la edad de las personas a las que nos estamos dirigiendo y que nos está contactando ha cambiado; hay gente mucho menor y mucho mayor a la que estábamos antes apuntando, chicos de 12, 13, 10 años están muy activos, interesados en los concursos que hemos puesto a disposición de las personas, fuentes informativas, juegos; ahora tenemos la expolibro que estamos participando en ella y desde Ecuavisa.com, también estamos invitando a los chicos para que sean parte de esto”.

Pregunta: ¿Defina las herramientas de la Web 2.0 que más resultados le ha dado en su organización?
Respuesta: “Han sido facebook y twitter. Los twitteros, como se conocen ahora son una audiencia bastante activa porque nos retroalimenta, nos escriben no solamente para felicitarnos, también para hacernos solicitudes; sino también para hacernos críticas, para preguntar ¿Por qué este contenido se da?, ¿Por qué esto de acá no?, ¿Cuándo implementan tal concurso?, ¿hasta cuando puedo participar? Y eso es muy importante, aparte de eso el facebook es algo muy fuerte que nos está dando bastantes resultados positivos; cuando vino Jencarlos Canela el actor, fue algo que realmente generó bastante sintonía y bastantes visitas. La gente esta muy pendiente y es momento a momento y es algo que se multiplica”.

Pregunta: ¿Consideran que tienen clientes fieles?
Respuesta: “Sí, se ha creado fidelidad de parte de los de los usuarios y de los Inter-nautas que nos visitan ahora más que antes, es algo que se va incrementando que va multiplicándose cada vez más. Se ha creado una fidelidad muy interesante porque tenemos ahora mas aplicaciones, tenemos mas recursos y la Web 2.0 es algo que esta ayudándonos muchísimo en eso, justamente por el tema que la gente pide hacer contacto con nosotros, se ve esa interactividad en nuestros contenidos les contestamos, les decimos “estamos pendientes de uds.”, “les agradecemos por que han concursado, han ganado”.

Pregunta: ¿Qué recomendación darían a quienes no utilizan este sistema?
Respuesta: “Consideramos que es algo necesario que es algo vital en este tiempo para todas las plataformas web por que sin retro alimentación, sin una parte activa, si el feedback de la gente, sin eso, no se sabe a que se está apuntando; como se puede mejorar, como se puede multiplicar esas visitas, ¿que es lo que la gente realmente quiere?, ¿Qué buscan?, las formas en que la buscan, sin perder siempre la línea editorial nuestra, de nuestros contenidos”.

Pregunta: ¿Qué están dispuestos a hacer para mejorar la difusión y el uso de la Web 2.0?
Respuesta: “Los blogs es algo muy interesante que nos ha parecido siempre, algo muy novedoso. Como lo mencioné anteriormente la reportaría ciudadana es algo en que la gente está muy interesada, ahora con la tecnología de los smartphones, de un blackberry, Iphone, tomas una foto y enviarla por correo electrónico es cosa de segundos entonces la gente está muy interesada en eso; en que encuentra algo noticioso, lo reportea, y lo manda a una plataforma entonces ellos quieren saber si se puede, o no publicar ese contenido. Entonces el hecho de que nosotros publiquemos ese contenido que la gente desde el punto donde se encuentra nos envíe, es algo para ellos reconfortante, es algo que nos brinda a nosotros credibilidad como página Web de una televisora y como fuente informativa”.

YOU TUBE PROFILE

Este es el enlace a la pagina de you tube, con los videos respectivos. Dichos videos ya han sido publicados en anteriores blogs.

http://www.youtube.com/user/MsTecnologias

jueves, 1 de julio de 2010

Caso de éxito # 5: Atrápalo


Es ésta una página con contenidos diversos del mundo, la moda y la música. Básicamente, se encarga de promocionar destinos turísticos a nivel mundial, por medio del internet. Por tal motivo, se destacan fotografías realmente sorprendentes del planeta. Permite también la suscripción con entradas, videos y correos electrónicos. Adicionalmente, existe una lista de redes sociales a las que puede también pertenecer el usuario. Algo importante, que llama la atención en este sitio, es la posibilidad de participar en un concurso, dando solo click en el icono “concurso”, siendo una forma importante de llamar la atención del usuario on-line.


La forma en la que se puede referenciar para mi organización, es el hecho de realizar promociones on-line que beneficien a la universidad como institución, a los alumnos y administrativos como clientes internos y externos respectivamente. No se aleja de las acotaciones hechas en los casos de éxito ya mencionados. Considero vital, aplicar lo que en marketing se conoce como la Técnica Aiddas: atención, interés, deseo, demostración y acción.


Tomado de:


http://blog.atrapalo.com/

Caso de éxito # 4: Turismo Sevilla

La forma más precisa de realizar promociones corporativas (turismo y empresa) en línea a través del Twitter. Una de las ventajas que pueden apreciarse es que, en la página se involucra una versión en ingles, al ser el idioma usado en las negociaciones mundiales. Adicionalmente, existe el seguimiento del blog y la facilidad de enviar correos electrónicos. Un factor rescatable, es que éstos sitios demandan las primeras opciones de búsqueda en el google.




Su aplicación para mi organización, es similar a las especificaciones dadas en los casos de éxito anteriores, básicamente diría que es vital, mantener el blog actualizado con las últimas novedades de la empresa; de ésta forma, el usuario observará, que existe alguien que monitorea constantemente la plataforma, que no es un ser aislado solo por el hecho de estar detrás de un computador. Las redes sociales, principalmente, cuando se quiere promocionar el branding de una empresa por medio del internet (e-branding) deben lograr las cuatro p’s del marketing en línea: Pasión, Perseverancia, Proactividad y Paciencia. El usuario, al igual que en el marketing tradicional, requiere satisfacer sus necesidades.


¿Cómo utilizar el Twitter en la universidad para realizar una comunicación externa?


  1. Investigar constantemente anters, durante y después del proceso de comunicación las necesidades de información que tiene el grupo objetivo.

  2. Lograr que tanto los clientes internos como externos se sientan identificados con la campana en el blog, reforzando siempre la cultura organizacional de la universidad.

  3. La información ingresada en el blog tendrá que ser suficiente, óptima, confiable oportuna y creíble.

  4. Lograr una imagen que demuestre la percepción de prestigio y reconocimiento institucional.


Tomado de:


http://twitter.com/sevillaciudad

Caso de éxito # 3: Blogosfera BBVA


Esta es otra de las formas de lograr y mantener un contacto con los usuarios alrededor del mundo. Es una plataforma, creada exclusivamente para encontrarse entre blogs. Para ello, el usuario se deberá suscribir como cualquier red social.

A diferencia del primer caso de éxito, aquí existe una red pero solo de blogs, en la anterior, se conformaba por algunas redes sociales. La ventaja a aplicarse en términos corporativos será la que todos manejan un mismo sistema de comunicación y será más fácil acceder a las actividades que aquí se promueven. Podrían considerarse los siguientes factores para mi organización:

  • Facilidades de uso en el manejo de la plataforma para compartir herramientas, materiales, foros o incluso investigaciones de mercado on-line.

  • Noticias de la universidad monitoreadas de forma constante.

  • Videos estandarizados para cada grupo de usuario.

  • Seguidores de grupo o de blogs a fin de observar los mejores documentos y mejorar los que están en el último lugar.

  • Capacidad para participar integralmente en foros y debates.

Tomado de:


https://bbvablogs.com/wp-login.php?action=auth&redirect_to=%2F

Caso de éxito # 2: Southwest Airlines


Aquí se puede apreciar la importancia de mantener actualizados los blogs. A pesar, de que ésta es una compañía de bajo costo en los Estados Unidos, mantiene una excelente política de redes sociales. Cuenta con un equipo de 34 bloggers que escriben y monitorean constantemente el sitio, cuidándose de mantener satisfechos a toda la comunidad de clientes on-line. Para aplicar este medio a mi organización, plantearía las siguientes opciones:

  • Disponer de una plataforma exclusiva para comentarios, sugerencias y opiniones con el efecto feedback entre docentes, estudiantes y personal administrativo.

  • Publicar acontecimientos suscitados en las últimas fechas (eventos, congresos, open hause, etc.) de carácter relevante.

  • Colocar videos institucionales, no solo del Campus Salinas, sino del Campus Santo Domingo y de la casa matriz en Quito – Ecuador.

  • En la página de inicio, definir cronogramas de actividades por semestres.
  • No descuidar los links a la página principal de la universidad http://www.ute.edu.ec/ y otras redes sociales como facebook, twitter, youtube y otras.

Me parece relevante, incluir un sitio o blog de la Universidad Tecnológica Equinoccial-Campus Salinas con links directos al Web site principal y otros medios sociales. De ésta forma, se promoverá la interacción entre los clientes internos y externos de la organización. El sitio http://www.blogsouthwest.com/ es un buen referente. Cabe mencionar, que no se deberá sobrecargar de información o de colores, cuidando la ortografía y tipos de imágenes a promover, puesto que, esto deberá ser un soporte para la buena reputación en línea, acrecentado el flujo de usuarios y no disminuyéndolos.



Tomado de:

http://www.blogsouthwest.com/

Caso de éxito # 1: Universidad Oberta de Catalunya (UOC 2.0)

Considero que es ésta una excelente forma de tener una red de “redes sociales”. Si existe una página, en donde estén los sitios más visitados por los cibernautas, como el facebook, twitter, netvibes, delicious, etc. Será más fácil la iteración entre el público y la organización. En mi caso, entre docentes, universidad (como institución) y alumnos. Entre las actividades que podrían desempeñarse están:

  • Participar en foros o debates a fin de despejar dudas relacionadas con diversas asignaturas. A TRAVES DE FACEBOOK.
  • Conocer más a la institución, carreras, promociones, eventos realizados o por realizarse, congresos, noticias locales, nacionales o internacionales de interés y otras actividades. A TRAVES DE LINKEDIN, TWITTER, NETVIBES.


  • Participar en conferencias desde la casa matriz o los diversos campus de la universidad. A TRAVES DE YOUTUBE.


  • Establecer espacios. Materias o grupos como favoritos,. A TRAVES DE DELICIOUS.


  • Tener materiales de power point disponibles en la red (asignaturas, promociones). A TRAVES DE SLIDSHARE.


  • Colocar de forma más precisa y novedosa, imágenes, videos o realizar búsquedas generales sobre los distintos eventos o actividades extracurriculares fuera de aula. A TRAVES DE FLICKR.



Esta página es una idea sumamente útil para las universidades y demás organizaciones. ¡Muy bien pensado!





Tomado de: http://www.uoc.edu/portal/castellano/difusio_i_publicacions/uoc_20/index.html

Referencia para casos de éxito

El siguiente slidshare muestra la importancia del uso de Redes Sociales para las empresas. Este documento servirá de ayuda para citar los cinco casos de éxito aplicados en mi organización.